为推进清廉国企建设常态化长效化，进一步增强全体党员和广大干部职工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，柳州市国资委党委在国有企业全体党员和广大干部职工中开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动。

通知指出，开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动，主要是通过深刻剖析柳州市城建集团原党委书记、董事长吴运远违纪违法典型案件，教育全体党员和广大干部职工以案为鉴、闻警自省，坚定理想信念，坚守思想道德防线、廉洁从业底线和党纪国法红线，自觉做到纪律严明、作风优良、廉洁自律，自觉抵御腐败行为，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。活动从3月下旬开始至4月30日结束，以支部为单位组织党员和相应的部门（单位）干部职工参与，做到全覆盖。

通知提出开展“七个一”活动的具体要求，即观看一部廉政警示教育片，参观一次廉政教育基地，开展一次廉政主题党日活动，开展一次“一把手”讲纪律活动，开展一次“风险点”排查活动，开展一次廉政建设大讨论活动，开展一次廉政谈心谈话活动。

通知强调，要坚持把以案为鉴、以案促改作为本次警示教育活动的着眼点和落脚点，坚持高标准组织、高质量推进，从企业党风廉政建设和反腐败工作现实需要出发，从党员、职工思想和工作实际出发，对警示教育活动进行认真谋划、精心部署，在把握好“七个一”活动总体要求的基础上，进一步创新活动载体，深挖教育内容，融入企业特色，切实提升警示教育的政治性、参与性、实效性。要通过这次“以案为鉴、以案促改”警示教育活动，认真查找单位和个人在廉洁自律方面存在的突出问题，制定整改措施，实现边教育边提高，边整改边见效，提高廉洁风险的防控能力。要杜绝“一阵风”“刮一阵”的错误思想，真正做到警钟长鸣、防微杜渐，以扎实成效推动清廉国企建设。