为贯彻落实《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，强化国有企业干部职工廉洁自律意识，增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，近日，柳州市国资委党委印发《关于加强国有企业“510（我要廉）”廉洁文化建设三年行动的实施方案（2024—2026 年）》，从教育、警示、阵地、家风、宣传等多维度，逐步形成以五大赋能支撑系统构建1+5立体廉洁文化建设体系。

《实施方案》明确，按照2024年“纵深推进年”、2025年“全面提升年”、2026年“巩固深化年”的实施步骤，深入推进“510（我要廉）”廉洁文化建设。通过三年的努力，到2026年，逐步建立起以丰富的“510（我要廉）”廉洁文化活动为载体，具有柳州国企特色的“510（我要廉）”廉洁文化体系，形成“510（我要廉）”廉洁文化建设的长效机制，“510（我要廉）”廉洁文化核心理念内化于心、固化于制、外化于行。

《实施方案》强调，廉洁文化建设是一个系统工程，必须遵循系统集成、协同高效的原则，发挥柳州深厚工业文化底蕴的优势，把廉洁文化与企业文化、合规文化、党建文化结合起来，与企业家精神、工匠精神和劳模精神结合起来，按照“党建引领、国资搭台、企业推进、政企联动”模式，不断丰富“510（我要廉）”廉洁文化内涵，通过时间常态化、空间立体化、对象精准化、手段多样化，把“510（我要廉）”廉洁文化建设融入企业生产经营管理的各个环节，推动国有企业廉洁文化建设走深走实，激发广大国企员工同心克难、改革向新、重振柳州的斗志。