1月4日上午，柳州市国资委副主任邹同光率队到广西柳州化工控股有限公司召开现场会，调研新时期产业工人队伍建设工作。市产业集团副总经理牟创，柳化控股公司党委书记、董事长、总经理袁志刚陪同调研。

会议现场

袁志刚介绍，柳化控股公司作为柳州市新时期产业工人队伍建设示范单位，公司党委高度重视产业工人队伍建设工作，明确目标任务，加强部门协作配合，落实责任到人。坚持党管人才原则，建设忠诚干净担当的产业工人队伍，为产业工人创造风清气正的工作环境。健全人才培育制度，完善工资与技能挂钩制度，实施师傅带徒弟管理办法，激发技术工人创新潜能，突出“多劳多得、技高者得”。积极发挥工会纽带作用，增强职工与企业共决、共享责任感，增强企业活力，系统推进新时期产业工人队伍建设工作。柳化公司三名产业工人代表先后发言，分享自身在产业工人人才培养、职业发展道路、多元激励等多方面感想，高度认可公司让员工共享企业发展成果，营造良好氛围的新举措。

邹同光讲话

袁志刚讲话

邹同光对柳化公司新时期产业工人队伍建设工作取得的成效表示肯定，针对产改工作和企业经营发展存在的问题、困难提出建设性的意见，并指导企业限时推进落实。他还强调，企业要牢固树立“人才是第一资源”理念，做好新时期产业工人队伍建设工作就是做好人才工作。要大力营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围，把广大人才干事创业积极性、主动性、创造性充分激发出来。要进一步解放思想，勇于求变、敢于求新、善于求质，不断壮大产业工人队伍，让越来越多的产业工人成为知识型、技能型、创新型人才。以造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍为目标，持续推进新型工业化，为柳州市建设现代制造城贡献力量。

柳州市国资委、产业集团、柳化公司相关部门人员参加调研。