柳州市国资委党委举办第二期“柳州国企党建联盟·党建沙龙”活动
9月1日上午,第二期“柳州国企党建联盟·党建沙龙”活动顺利举办。柳州市国资委党委系统市直属国有企业专职副书记、党务部门负责人、中区直驻柳企业党务部门负责人、党建联盟企业代表共计40人参加活动。本次党建沙龙活动由柳州市国资委党委主办、市东城集团党委承办,活动主题是研讨产业链供应链创新链党建。柳州市国资委党委副书记、副主任曾惠新出席活动。
第二期“柳州国企党建联盟·党建沙龙”活动现场
会上,柳钢集团党委、广西汽车集团党委、市产业集团工贸公司党委分享了产业链供应链创新链党建案例。与会人员分成五个小组,采用行动学习头脑风暴、团体列名法、321投票法等研讨工具,围绕“产业链供应链创新链党建”主题,积极研讨存在的问题和提出解决对策,并逐个介绍研讨成果。随后,市国资委党委系统“党建名师”还就“产业链供应链创新链党建”主题分享了自己的工作经历和体会。
柳钢集团、广西汽车集团、工贸公司分享“三链”党建工作经验
各组介绍研讨成果
党建名师分享体会
曾惠新强调产业链供应链创新链党建是新时代经济领域党建工作的新命题,是激发产业链发展活力,突显国企政治优势的新探索新尝试。他提出三点要求,一是紧扣补链延链强链,以党建联盟为载体,积极探索实践,全力打造产学研需求匹配、上下游资源互通、企业间业务联动的“三链”党建新模式,为企业发展注入“红色动力”。二是充分发挥党建引领作用,通过政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、作风纪律联抓、生产经营联促,推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上,以党建联盟“组织力”赋能企业发展“生产力”,带动企业资源整合、力量融合、抱团作战,不断增强抵御市场风险的抗压力、持续创新的创造力、攻坚克难的战斗力。三是坚持在链上育人才,建立链上人才资源库,注重搭建各类人才发挥作用的有效平台,推行“党员共育+人才共培”模式,注重把链上高技能人才、骨干分子、技术能手培养成党员,把党员培养成生产经营管理骨干,把党员骨干培养为助推产业链发展的“顶梁柱”。
柳州市国资委党委副书记、副主任曾惠新讲话