近日，柳州市国资委党委、市纪委监委驻市国资委纪检监察组联合印发《开展“啄木鸟”行动进一步加强基层监督和纪检监察干部能力建设的实施办法》（以下简称《实施办法》），推动企业纪检监察干部进一步加强能力建设，发扬“啄木鸟”精神，敢于监督，善于监督，以“去疴捉虫”为抓手，查问题、找弱项、补短板，持续推动监督有效融入企业治理体系，跟进监督、精准监督、全程监督，当好全面从严治党“守护者”，以高质量的履职尽责督促推动和服务保障企业高质量发展。

《实施办法》提出三方面具体措施，一是明晰新时代国有企业纪检监察职责任务，增强“啄木鸟”担当意识。坚持企业纪委统揽全局、纪委书记主抓、纪委委员协作分工、纪检监察部门职能落实、支部纪检委员把控基层的立体监督格局。开展以“纪委书记说法、纪委委员说廉、纪检委员说案”为主要内容的党风廉政教育，打造“啄木鸟”廉洁教育品牌。加强“一把手”监督“八必严”。二是建设新时代高素质企业纪检监察队伍，提升“啄木鸟”履职能力。配强纪检监察工作人员，着力提升纪检监察工作人员能力素质，开展“师傅带徒弟学”“到监督办案一线学”，在实战实训中切实提升深挖“病灶”、精准“捉虫”的能力，打造成为会监督、敢监督、能监督的纪检监察业务标兵，不断提高监督质效，建立健全纪检监察队伍激励保障机制。三是加强新时代纪检监察干部监督工作，强化“啄木鸟”自律意识。打造对党绝对忠诚的纪检监察队伍，建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。健全纪检监察系统内部监督机制，拓宽监督渠道，加大监督力度，提高监督水平，坚决防止“灯下黑”。加强纪检监察队伍作风建设，严格执行“五严守十不准”，做到忠诚履职尽责。

《实施办法》强调，纪检监察干部要担负起管党治党政治责任。坚持定位向基层监督聚焦、责任向基层监督压实、力量向基层监督倾斜，以啄虫不止的敬业态度、防微杜渐的求是境界、洞察秋毫的过硬本领、扎实勤恳的工作作风、忠诚奉献的仁厚品格、专心致志的职业操守，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，积极探索政治监督和日常监督有效途径，健全完善监督体系和廉洁风险防控体系，监督更加聚焦、更加精准、更加有力，推动清廉国企建设走深走实。