近日，柳州市国资委党委印发《发挥“六化赋能”党建品牌示范引领作用推动柳州国有企业党建工作提质增效的方案》（以下简称方案），推动国企改革三年行动有关党建工作方面制度落地落实，积极培育有特色、有影响、有价值的党建品牌，全面激发党建工作内生动力，打造独具特色的“柳州国企党建生态圈”。

方案明确以“提质增效”为目标，以“清廉国企”建设为主线，坚持“两个一以贯之”，把抓工业、做工程、推项目的理念和方法移植到党建工作中，通过“六化赋能”党建品牌的引领，打造“1+N”党建品牌矩阵（1就是指市国资委党委“六化赋能”党建品牌，N指在“六化赋能”党建品牌统领下，各企业培育打造多个特色子品牌），推动党建工作巩固成效、提高质量、深度融合、彰显价值。

方案指出党建工作是一项凝心聚力的系统工程，通过工业化、项目化、标准化、信息化、品牌化、专业化的手段，赋能党建之树的“根枝干叶”，让党建树枝繁叶茂、开花结果。方案提出了“六化赋能”党建品牌六个方面具体的升级措施。一是工业化谋划，赋能国企党建树“肥沃土壤”。做好党建工作三年行动规划，在完善公司治理中加强党的领导，进一步夯实党建工作责任，发挥好党建考核指挥棒作用。二是项目化推动，赋能国企党建树“开枝散叶”。深化“书记项目”，推进“部长项目”，实施“党建名师工程”。三是标准化建设，赋能国企党建树“强根固本”。全面加强政治建设，进一步完善党组织设置，提升党支部标准化质量，提高发展党员工作质量，抓好党员日常教育管理，全面提高组织活动质量，严格落实党建指导员、监督员和预警制度，全面加强党支部党风廉政建设。四是信息化融合，赋能国企党建树“阳光雨露”。筑牢线上线下两大阵地，实现党员和党组织“全覆盖”管理、党建信息“全方位”采集，党建工作“全领域”规范。五是专业化配备，赋能国企党建树“修枝剪叶”。加强国企人才队伍建设，做优做强“国资犇牛”人才品牌，深化“百千万”工程，加强党务工作者队伍建设。六是品牌化打造，赋能国企党建树“开花结果”。围绕“一企一品牌”的目标，对特色鲜明、亮点突出的党建项目，通过再深化、再提升、再拓展，打造为党建品牌，形成国企党建与工业柳州相得益彰、互融共生的党建名片。

方案要求企业党组织要落实品牌规划、找准品牌定位、坚持品牌标准、明确创建步骤、创新品牌载体、加强品牌宣传管理，使党建品牌创建活动做到常抓常新、取得实效。要探索建立产学研需求匹配、上下游资源互通、大中小企业党群互助的党建联建共建新模式，打造产业链供应链创新链党建新格局。通过积极联动，同生同长，建立起“党建群落”，以“组织链”引领做强“产业链”，形成具有多样性、共建共促的党建生态圈。

方案强调各企业党组织要高度重视党建工作提质增效，以党建品牌的培育为抓手，与推动“十四五”发展、深化国资国企改革结合起来，与统筹疫情防控和经济社会发展结合起来，与中心工作和年度目标任务结合起来，做到同频共振、相互促进，切实将基层党建工作成效转化为推动国资国企高质量发展的丰硕成果。